Hoe belangrijk is de bedrijfscultuur bij fusies?

Een culturele mismatch blijkt met regelmaat de nekslag voor fusies. Vaak gaat de verkenning voor een fusie snel over de inhoud, maar fusies kunnen stuk lopen op het gebrek aan onderlinge chemie. Om die reden gaven Wouter van Munster en Cees Vingerling les aan studenten van de Rotterdam Business School. Zij volgen de opleiding “Financial Advice & Data Analytics”. Tijdens deze studie wordt ook gesproken over het belang van een terdege voorbereiding bij fusies. Slechts zo’n 20% van de fusies kan als succesvol beschouwd worden. Dat directie- en MT-leden elkaar gedurende het voortraject op hartsniveau raken is daarom zo gek nog niet… Tijdens dit onderdeel werd aan de hand van diverse praktijkvoorbeelden “de as inhoud versus relatie” goed uitgediept, om deze high potentials van de Rotterdam Business School nog beter voor te bereiden op de praktijk.